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電商OMO崛起 線上線下完整融合才能精準幫助協同商店行銷

美勢科技編輯團隊
發布 2022-01-14· 更新 2022-01-14· 約 18 分鐘閱讀
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電商OMO崛起 線上線下完整融合才能精準幫助協同商店行銷

一場滿兩年、還在持續中的疫情,改變大眾生活及工作的習慣,遠端彈性的工作習慣、自然而然選擇待在家中避免外出,而日常生活中的食衣住行育樂,大部分都選擇線上解決,購物自然首當其衝,線上購物在零售業的佔比持續狂飆,也讓一群原本只習慣「買現貨」的婆婆媽媽,開始學會使用網站或App購買必需品來「將就一下」。不過,對於許多人來說,「見面三分情」,誰沒有相識的店家或店員?因此,OMO(Online to Offline 或 Offline to Online)的零售方式逐漸成為「顯學」。

疫情帶來了衝擊,讓人們不得不熟悉多種線上工具,而開始掌握虛實優劣,但消費者太容易取得多元的資訊管道,也造成選項增多、猶豫期拉長,讓消費型態及品牌接觸點更多元複雜,這自然也造成店家的「痛點」。

一般而言,顧客買沙發時,總是想坐坐看;買床墊時,也會想躺躺看,畢竟這些比較大的購買標的,「不試試看怎麼會知道」,這是基本的O2O(Online to Offline)模式,也是會進化到OMO的開始。許多店家先在網路上累積了一群忠實顧客後,藉由線上廣告、行銷手段來擴大知名度,進而開設實體店面讓顧客去體驗產品,甚至是進一步購買;而到實體店面去消費的顧客,也可以上網填寫評價,或藉由打卡、掃描QR code,將線下顧客引導至線上,形成跨網路整合。像以傢俱類為主的電商,都有打造專屬的體驗空間,顧客先在網上看好想買的傢俱,然後預約好參觀時間後,最後去現場體驗一下是否符合需求,再決定是否購買。全然開放的空間,可以隨意晃晃、找尋有興趣的品項,沒有緊迫盯人的店員在一旁「虎視眈眈」,也讓購物的體驗變得美好,而網路上的粉絲互動,也往往讓顧客對品牌有好感,進而變得忠誠、願意推薦給朋友。

O2O已行之有年,感覺起來OMO比較新?其實OMO的概念早在2018年就由李開復博士提出。他認為網路的成長已達到飽和,只有線上和線下混合發展,才有新機會。而OMO主要有以下的特徵:

一、線上線下「流量」互通

以人為策略中心,將顧客在線上及線下的活動做全面的整合,不論是會員積點、購買紀錄、回收問券等資料全面同步,可讓線上及店頭員工迅速掌握顧客的需求,也可以藉著分析消費者,規畫合適的行銷策略及內容。不論是用手機號碼傳簡訊,或是使用App、Line或email推播專屬行銷內容,都可以培養忠實顧客,讓他們固定回購。

對於曾經來到店內消費的顧客,「熟客行銷」可以提升顧客的黏著度,而大多數的顧客都會傾向選擇熟悉、信任的產品,只要能滿足他們的需求,就能使店家維持穩定的營收;而持續優化產品及服務品質,提升顧客的消費體驗的同時,也能強化品牌形象、創造一定的網路聲量。

根據統計,單一通路的顧客貢獻度是最低的,OMO的顧客貢獻度是純門市顧客的2.7倍,顯示顧客參與OMO行為愈多,貢獻度愈提升,品牌只要通路愈廣,愈能增加收入。

二、線上線下「業績」共同成長

舉例來說,顧客一直習慣店頭消費、也有固定會找的店員,今天可能買了3件喜歡的上衣,但對於裙子感到猶豫而「先不帶」,在OMO完整融合的情況下,顧客回家後可能會收到店家感謝購買的通知,然後有會員累積點數可以做為下次購物時的折購,甚至是另外提供猶豫未買的裙子「免運」優惠,而顧客在線上下單後,也會收到店員的回饋,甚至是下次新品到貨時的通知,「知道有人在關心你、知道什麼東西適合你」是許多顧客無法抗拒的關懷。

「全通路的會員溝通」,也是OMO該有的強項。對門市品牌來說,會員是品牌的根本,線上通路是「延伸品牌的服務」,除了官網、網購平台、FB開店、Line及App等,甚至是未來「元宇宙」通路都應該要開拓,完整的線上線下融合,提供以個別顧客為中心的多元資訊及整合性服務,但卻一致性的消費體驗,才能讓顧客持續買單,做到成功的經營。

三、線上線下「資源」同步

無論是門市POS、官網、粉專、Line、網購平台及客服所接觸到的消費者,都需要一個完整的系統,可以將散落在各地的資訊統一管理,並且區分為忠實會員、一般顧客及潛在顧客,透過大數據分析,提供不同的行銷活動,以滿足不同客群的需求。

品牌導入OMO,最重要的就是銷售、會員、金流、倉儲物流等零售系統要整合;而針對顧客的部分,CRM(Customer Relationship Management)及DMP(Data Management Platform)非常重要,數據管理平台利用消費者行為及網路行為大數據,能集中顧客資訊、瞭解顧客的需求,以降低企業與顧客間的溝通成本,並且洞察出消費者的潛在需求。另外,它也可以針對不同客群進行分類,在消費習慣及偏好上做出精準的區分,行銷團隊就能藉由數據分析有效地追蹤行銷成效、並投放適當的廣告。

由上可知,OMO要面對的挑戰來自「人」與「資訊」:如何讓門市員工願意配合、不以業績為導向,而專注在給予顧客最完全的服務體驗;而後台資訊系統有無全面整合,也影響到顧客的消費體驗,所以在佈局上,要因應市場變化快速調整資源,而且重新分配些實通路的任務,或許才是上上策。所以也有人說,品牌想要成功發展OMO,組織需要業務、系統及行銷的融合,並搭配新制度、流程的調整及設計,所有的數位轉型,最後其實都是組織轉型。

在疫情的影響與5G網路的普及化下,許多品牌改變了營運方式,線上購物的門檻將持續降低,行動支付也逐漸成為付款主流,而cookie式微、社群廣告難度愈來愈高的環境下,OMO自然潛力無窮,畢竟線上線下會員資料整合分析、全面整合銷售、會員、金流、倉儲物流的後台,虛實融合再加上針對不同客群的精準行銷,大數據自然帶來新商機。

想真正落地 OMO,先把「會員資料底層」打通

原文談到流量與業績的互通,但實務上 OMO 能不能跑起來,關鍵卡在資料是否真的串接。很多店家線上開蝦皮、momo、官網,線下又有 POS 系統,各通路各自記一套會員,結果同一個人在不同地方被當成不同顧客,所謂的「全面同步」根本沒發生。

要讓虛實融合有效,必須先建立一組可以辨識同一顧客的識別碼(通常以手機號碼或 Email 為主鍵),再把各通路的消費紀錄回拋到同一個會員中心,店員與線上客服才看得到同一份輪廓。這是一段需要時間整理的基礎工程,不是換個系統就能一步到位。

  • 以手機號碼或 Email 當作會員主鍵,讓線上線下能對得起來
  • 盤點現有資料來源:官網、蝦皮/momo/Yahoo 商店、PChome、LINE 官方帳號、實體 POS
  • 平台型通路(蝦皮、momo)多半拿不到完整買家個資,需靠包裹卡、官網會員、LINE 加好友把客人導回自有池
  • 用 LINE 官方帳號或官網會員作為跨通路的「集合點」,避免資料散在各平台
  • 先求欄位乾淨一致(姓名、電話、消費品項),再談自動化行銷推播

OMO 成效怎麼衡量?別只看單一通路的營收數字

原文點出 OMO 顧客貢獻度較高,但實際經營時,店家最容易遇到的爭議是「歸因」:顧客在官網看完、卻到實體店成交,這筆業績算誰的?如果線上與線下團隊各自背各自的 KPI,反而會互相搶單、不願導流,OMO 就推不動。

建議改用「以顧客為單位」的視角來看數據,而不是以通路為單位。觀察同一個會員在跨通路後的回購頻率、年消費額變化,比單看某一檔線上活動的轉換率更能反映 OMO 的真實價值。

  • 設計跨通路歸因規則,讓導流的一方也能被記功,降低內部本位主義
  • 追蹤「跨通路會員 vs 單通路會員」的回購率與客單價差異
  • 用 QR code、專屬優惠碼區分線上線下互導的成效來源
  • 定期檢視 LINE 推播、簡訊、Email 的開封與帶單表現,淘汰無效管道
  • 別把線下試用、線上成交當成失敗,那正是 OMO 想要的行為

中小型店家導入 OMO 常踩的雷

OMO 聽起來美好,但對人力與預算有限的中小型賣家,貿然全套導入反而是負擔。常見狀況是系統買了一堆卻沒人維護資料、推播訊息頻率過高把客人逼到封鎖、或線下店員根本不知道線上做了什麼活動,導致客人到店詢問時被打槍。

比較務實的做法是分階段推進:先把最容易見效的「熟客回流」做好,再逐步擴張資料整合的範圍。每一步都確認流程跑得順、店員與客服都接得住,再加下一塊功能。

  • 不要一次上太多工具,先從 LINE 官方帳號+官網會員這類門檻低的開始
  • 推播控制頻率與內容相關性,過度行銷會直接被封鎖、退訂
  • 務必同步教育第一線店員,讓他們知道線上有哪些活動與優惠
  • 庫存要線上線下共用一套,避免線上顯示有貨、到店卻沒貨的體驗落差
  • 退換貨與客服流程也要打通,跨通路買的東西能在任一通路處理

門市店員不再是「結帳機」:OMO 下的角色重塑與獎金分潤設計

很多店家以為導入 OMO 只要把線上線下系統串起來就好,卻忽略了真正卡關的往往是「人」。當顧客在官網看好、到門市體驗、最後又回 LINE 下單時,這筆業績到底算誰的?如果獎金制度沒改,第一線店員會把線上訂單視為搶他飯碗的敵人,甚至刻意不引導顧客加官方帳號。要讓店員從被動結帳變成主動的「顧客顧問」,關鍵在於把分潤邏輯從「結帳當下的通路」改成「誰啟動了這段關係」。

實務上建議用『歸戶店員』的概念:顧客第一次在門市被某位店員加上 LINE 或綁定會員,後續這位顧客不論在蝦皮、momo 或官網回購,都給原店員一定比例的延伸獎金。這樣店員才有動機把線下流量真心導到線上,而不是各做各的。

  • 把店員 KPI 從「單店業績」改為「歸戶顧客的跨通路總貢獻」,避免線上線下互搶
  • 建立『加 LINE/綁會員』的當下獎勵,讓店員有立即誘因引導顧客留下聯絡點
  • 設計跨通路延伸獎金:顧客日後在官網或 momo 回購,回饋一定比例給原始服務店員
  • 給門市一支可查詢顧客線上瀏覽紀錄的工具,店員接待時就能精準推薦,不再瞎猜
  • 每月公布『線下轉線上』綁定排行,把抽象的 OMO 變成店員看得懂的競賽

線上看好、到店卻沒貨:OMO 最常見的「斷點情境」怎麼救

OMO 體驗最容易破功的瞬間,是顧客在官網查到「門市有貨」、特地跑一趟卻撲空,或是在門市看上某款式、現場沒尺寸又不知道線上能不能補。這種斷點不只損失一筆訂單,更會直接摧毀顧客對你『虛實同步』的信任,下次他寧可回去用蝦皮一鍵下單。處理這類情境的核心,是把『缺貨』從句點變成轉單的起點。

具體做法是讓門市平板或 POS 能即時查詢全通路庫存,當現場沒貨時,店員當場幫顧客用官網或 LINE 下單、宅配到府,業績仍計入這間門市。反過來,顧客線上下單也要能選『門市取貨順便看現貨』,把每一次缺貨都導回另一個有貨的通路,而不是讓顧客空手而歸。

  • 門市配備可查全通路即時庫存的裝置,現場缺貨立刻改線上下單宅配,業績歸該門市
  • 官網「門市有貨」標示改為近即時更新,並標註查詢時間,避免顧客白跑一趟
  • 設計『缺貨轉單』話術與流程,把空手而歸變成幫顧客線上下單的服務機會
  • 熱銷品設安全庫存警示,門市快缺貨時主動引導顧客改走官網或 momo 滿足需求
  • 線上下單到店取貨時,安排店員順勢介紹搭配商品,把取貨變成二次銷售場景

避免線上線下「自己打自己」:價格、促銷與通路衝突的拆彈技巧

當你同時經營官網、蝦皮、momo 又有實體門市,最容易出現的內傷是『通路打架』:官網一檔折扣,門市顧客看到就退貨重買;蝦皮母親節價比門市便宜,店員被客人當面質問。OMO 講求虛實融合,但融合不代表所有通路都賣一樣的東西、一樣的價。聰明的做法是讓每個通路扮演不同角色,而不是同質競爭。

建議用『差異化品項與專屬權益』來拆彈:門市主打需要體驗的大件或新品、提供現場專屬服務;線上主打標準品、補貨與訂閱型回購。促銷則統一由一個窗口排檔期,避免各通路各自下殺。會員權益則做成跨通路通用,讓顧客感覺『在哪買都是會員』,自然降低比價心理。

  • 替每個通路定義清楚角色:門市重體驗與新品、官網重訂閱回購、蝦皮 momo 重觸及拉新
  • 設『同步價或差異品』原則,避免同一商品在不同通路出現顧客看得到的價差
  • 所有檔期促銷由單一窗口統一排程,先確認跨通路不互相踩線再上架
  • 會員點數、優惠券設計成跨通路通用,弱化顧客在平台間比價的動機
  • 公開且一致的退換貨政策,讓顧客在任一通路買的商品都能就近處理,提升整體信任
實戰檢核清單
  • 盤點目前線上與門市業績的歸屬規則,確認店員引導顧客上線後有獎金誘因
  • 幫每位店員開通可查全通路即時庫存的工具,並演練缺貨轉單話術
  • 設定熱銷品安全庫存警示,缺貨前主動把顧客導向有貨的通路
  • 為官網、蝦皮、momo、門市各自定義清楚的角色定位,避免同質互搶
  • 建立單一促銷排程窗口,上架前檢查各通路檔期是否互相衝突
  • 把會員點數與優惠券改為跨通路通用,並在門市與線上同步告知顧客
  • 每月檢視『線下綁定線上』的顧客數與後續回購,作為 OMO 推進的成效指標

常見問題

OMO 和 O2O 到底差在哪裡?我的店適合做哪一種?

O2O 比較偏「單向導流」,例如線上引客到店、或到店再導回線上填評價,兩端仍是分開計算的。OMO 則強調「虛實完全融合、以顧客為中心」,會員、點數、消費紀錄全通路同步,不再區分這筆是線上還是線下。如果你目前只是想把網路客人引到店體驗,O2O 就夠用;若想經營長期回購與熟客資產,再往 OMO 推進。

我只在蝦皮、momo 上架,沒有官網,也能做 OMO 嗎?

可以,但要先解決「拿不到完整顧客資料」的問題,因為平台型通路通常不會給你買家的完整聯絡方式。常見做法是透過包裹內的引導卡、好評優惠把客人導去加 LINE 官方帳號或註冊官網會員,建立一個你自己掌握的會員池,再以此為基礎做跨通路經營。沒有自有資料池,OMO 很難真正成形。

導入 OMO 的系統與資料整合太複雜,人力不足怎麼辦?

建議先從投報率最高、門檻最低的環節著手,例如用 LINE 官方帳號做熟客回流與分眾推播,不必一開始就上整套會員與 CRM 系統。先把流程跑順、確認店員與客服都接得住,再逐步擴張。若內部資源確實有限,也可以諮詢專業的電商代營運團隊,協助盤點資料現況與規劃導入節奏,避免買了工具卻無人維護的窘境。

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