電商專家教你電商要如何做好客服
對於品牌電商來說,被顧客投訴是每一個電商商店的客服都會遇到的問題,雖然它是一個簡單的工作,但是它也會影響整個電商商店的信譽。客服的本質是和顧客聊天,是一種服務類型的工作,但是要想做好也是有一定的技巧的,那它有哪些技巧,品牌電商應該如何面做好客服?
- 品牌電商要保證客服的基本工作做好,客服的本質是為顧客服務的,所以客服一定要對整個電商商店產品訂單生成的過程有一定的了解,可以回答顧客提出的問題,並且也要保障顧客的利益。
- 品牌電商在產品售出前,要給客服一些準備,在服務顧客的時候,他們要知道電商商店產品的價格和優惠,並且知道電商商店會有哪些活動,在進行產品準備的時候,需要了解產品的規格、特別和消費人群,能對顧客提出的問題進行及時解答,並且在回答顧客問題的時候,要有一些話術,及時給出顧客滿意的答案,客服一定要尊重顧客,能夠站在顧客的角度考慮問題。
- 品牌電商在產品出售的時候,客服要清楚如何面對顧客的一些問題,並且知道如何催發貨,並且在顧客進行詢問的時候,一定要及時回複,讓顧客的詢問有回應,而不是看到不回複,這樣惠導致顧客對電商商店的觀感差,使電商商店失去顧客。
- 品牌電商在產品售出後,及時了解顧客的使用感受,對於顧客在使用過程中遇到的問題,要及時解決,只要將這些都做好,顧客才有可能成為回頭客,並且品牌電商也要即時聯絡老顧客,在電商商店有一些新活動的時候,推送給老顧客,懂得互動行銷。
以上是關於如何幫助電商商店做好客服這一服務的簡單介紹,希望可以幫到各位品牌電商。
客訴升級處理 SOP:把奧客變回頭客的分層機制
原文談到要及時回覆、尊重顧客,但實務上更關鍵的是建立一套「客訴分級與升級」機制,讓第一線客服知道哪些問題可以當場拍板、哪些要往上呈報,避免人人標準不一造成二次糾紛。沒有 SOP 的客服,常見的問題是同一個瑕疵客訴,A 客服給折價、B 客服直接退貨,反而讓顧客覺得被差別對待。
建議把客訴依嚴重度分成三層:一般詢問(客服自行處理)、權益爭議如退換貨與運費(資深客服或組長核可)、品牌聲譽危機如公開負評或檢舉(主管與行銷介入)。每一層都設定回應時限與可動用的補償上限,第一線就能快速反應又不會踩到品牌底線。
- 把常見客訴寫成「情境×標準回應×可動用補償」對照表,新人也能上手
- 設定各通路回應時限,例如蝦皮/momo 站內信工作時間內 2 小時回、官網與 LINE 當日回
- 給第一線客服明確的「免呈報補償權限」,例如一定金額內可直接退運費或補寄
- 負面公開評論先私訊把對話拉到後台,公開回覆只留下中性、就事論事的說明
- 每月盤點客訴主因(物流、商品瑕疵、規格落差),回饋給採購與商品頁優化
跨通路客服整合:別讓蝦皮、momo、LINE 各自為政
原文聚焦在單一電商商店的客服流程,但台灣品牌通常同時經營蝦皮、momo、Yahoo、PChome、官網與 LINE 官方帳號,每個通路的訊息系統、評價規則與客訴管道都不一樣。若沒有整合,很容易發生官網已退款、但顧客在蝦皮留下負評沒人處理,或同一位顧客在不同通路問同樣問題卻得到不同答案。
建議建立一份跨通路的「常見問答知識庫」與「訂單查詢動線」,讓客服無論在哪個平台都能用同一套口徑回應;同時釐清各平台的硬規則,例如部分平台金物流由平台代管、退款與發票流程和官網不同,客服必須清楚分流,才不會給錯承諾。
- 建立共用 FAQ 知識庫,價格、優惠、運費、退換貨條件全通路一致
- 區分平台代管與自營訂單的處理權限,避免承諾自己無法執行的退款方式
- LINE 官方帳號善用圖文選單與自動回覆,把查訂單、退換貨、規格表做成自助入口
- 為每個通路指定負責人與每日巡檢時段,避免評價與站內信漏接
- 把跨通路客訴統一彙整,才能看出是商品問題還是特定平台的物流問題
用自動化分擔重複工單,把人力留給高價值對話
客服量一大,最耗人力的往往是「我的包裹到哪了」「可以退換貨嗎」這類重複問題。與其讓客服一句句手打,不如用自動化工具先擋掉可標準化的詢問,把真人時間留給需要安撫情緒、判斷補償的高價值對話。這也呼應原文強調的及時回覆,自動化能在非工作時間先給顧客一個明確的等待預期。
實作上可從 LINE 自動回覆、官網常見問題頁、出貨與到貨自動通知三件事開始,逐步把人力從查詢類工單釋放出來。重點是自動化要能順暢地「轉接真人」,當顧客的問題超出腳本範圍時,立刻接手,而不是讓顧客卡在機器人迴圈裡。
- 設定出貨、到貨、退款進度的自動通知,主動減少「貨到哪了」的詢問
- 官網與 LINE 放上結構清楚的 FAQ 與退換貨流程圖,引導顧客先自助
- 自動回覆務必保留「轉真人」出口,並標示真人服務時段
- 用罐頭回覆模板統一常見回應,但保留客服微調語氣的空間
- 定期檢視自動化攔截了哪些問題、又有哪些被頻繁轉真人,持續優化腳本
把客服對話寫成可複用的話術庫,並用實際情境校準語氣
很多賣家的客服回覆品質完全靠當下的人,同一個問題換個人回答就變了調,這在多帳號、多平台輪班時特別致命。建議把高頻問題(出貨時間、退換貨、尺寸選擇、發票)整理成一份話術庫,每題寫三種版本:標準版、客人已經不耐煩的安撫版、以及客人理虧但你仍要留住他的軟著陸版。話術不是要照念,而是讓新人有底稿、老手有共識,避免有人回得太硬把單聊掉。
校準語氣要看平台脾性:蝦皮聊聊講求快和口語,貼一張商品圖加一句重點比長篇大論有用;momo、PChome 的客人偏向把客服當官方窗口,語氣要更穩重、把保固與發票講清楚;LINE 官方帳號則介於兩者之間,可以帶一點溫度但別裝熟。把同一份答案依平台微調,比全平台用同一套罐頭回覆更能成交。
- 每個高頻問題至少準備標準版、安撫版、軟著陸版三種話術
- 蝦皮聊聊優先用短句加商品圖,減少客人來回追問
- momo/PChome 回覆強調保固、發票、官方授權等信任點
- LINE 帳號設好歡迎訊息與常見問題快速選單,先攔截一半問題
- 話術庫每月檢視一次,把被客訴或被嫌的句子改掉
用回應時效與轉換數據管理客服,而不是只看「有沒有回」
客服做得好不好不能只憑感覺,要拆成可以追蹤的指標:首次回應時間、未結案工單數、聊聊轉下單率、退貨挽回率。蝦皮聊聊本身有回覆率與回覆速度的徽章,直接影響曝光與客人信任,所以把「30 分鐘內首回」設成內部紅線是值得的。把這些數字按平台、按班別攤開看,很快就能找出是哪個時段、哪個人、哪類問題在漏單。
更進階的做法是把客服當成第二個轉換點來經營。客人來問尺寸、問庫存,其實是高購買意願訊號,這時客服該做的不是只回答,而是順勢推薦、給一個今天下單的理由(搭配組合、即將調漲、剩餘數量)。把「問了沒買」的對話定期撈出來複盤,往往能補回一批本來會流失的訂單。
- 設定首次回應時間紅線,蝦皮聊聊建議 30 分鐘內首回
- 每日追蹤未結案工單數,避免問題卡在某個人手上
- 計算聊聊/LINE 的詢問下單轉換率,找出話術好壞
- 把「問了沒買」的對話每週複盤,補上臨門一腳的推薦
- 尖峰時段(中午、晚間、檔期)預先排好人力與快速回覆
售後主動出擊:用關懷訊息與評價經營把一次性客人變資產
多數賣家的售後是被動的,等客人來客訴才動作,但真正拉開差距的是主動關懷。出貨後可以排程一則到貨確認訊息,問是否順利收到、有沒有需要協助;對單價較高或第一次購買的客人,隔幾天再追一則使用提醒,這種主動接觸能大幅降低負評與退貨。重點是訊息要具體、像真人,而不是制式群發,否則反而招人煩。
評價與負評處理也是售後客服的一環。蝦皮、momo 的商品評價會直接影響後面客人的決策,遇到負評不要刪或吵,公開回覆時先同理、再說明已採取的補救,把客訴現場變成你服務態度的展示窗。對於願意回頭的老顧客,建立簡單的標籤分群(買過什麼、客單高低、是否容易客訴),之後檔期推播才推得準,而不是全部一起轟。
- 出貨後排程到貨確認訊息,高單價客人再追一則使用提醒
- 關懷訊息寫得具體像真人,避免一看就知道是群發
- 負評公開回覆先同理再說補救,把它當服務櫥窗經營
- 用 LINE 或後台標籤把老顧客分群,依購買紀錄精準推播
- 引導滿意客人留評價與曬單,累積後續客人的信任素材
- 整理高頻問題話術庫,每題備齊標準/安撫/軟著陸三版本
- 各平台客服語氣分別校準(蝦皮快、momo穩、LINE有溫度)
- 設定並公告首次回應時間紅線(如聊聊 30 分鐘內首回)
- 每日盤點未結案工單,每週複盤「問了沒買」的對話
- 排程出貨後到貨確認與高單價客人的使用關懷訊息
- 建立負評公開回覆流程:先同理、再說明補救措施
- 用標籤替老顧客分群,檔期推播只推對的人
常見問題
客服需要 24 小時即時回覆嗎?非上班時間怎麼處理?
多數中小品牌不需要真人 24 小時待命,但要讓顧客知道何時會被回覆。建議在各通路明示服務時段,並用自動回覆告知預計回覆時間,下班與假日先以自動訊息接住詢問。重點是「有回應」與「給明確等待預期」,而不是強求秒回,這樣既控制人力成本又不傷顧客觀感。
遇到不講理或情緒激動的奧客,客服該如何應對?
先處理情緒、再處理問題,用同理的語氣讓對方感覺被理解,再把對話聚焦在可解決的具體事項上。同時依事先訂好的補償權限與升級機制處理,超出範圍就往上呈報,不要讓第一線客服獨自承擔或隨意承諾。對於辱罵或惡意威脅,保留對話紀錄、依平台規則處理,必要時尋求平台客服協助。
客服流程要怎麼建立才不會每次都從零開始、又能持續優化?
把客訴主因、標準回應、補償權限與跨通路口徑整理成文件化的 SOP 與知識庫,新人能快速上手,也方便定期檢討更新。建議每月彙整客訴數據,回饋給商品、物流與行銷團隊,從源頭減少客訴。若內部人力或經驗不足,也可諮詢專業的電商代營運團隊協助盤點流程、導入工具與建立教育訓練。